Управление образования и молодежной политики Георгиевского городского округа

УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЁЖНОЙ ПОЛИТИКИ

АДМИНИСТРАЦИИ ГЕОРГИЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЁЖНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ГЕОРГИЕВСКОГО ГРОДСКОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

Заведующего муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад № 1 «Тополёк» станицы Незлобной». Адрес: 357808, Ставропольский край, Георгиевский район, станица Незлобная, улица Кирпичная, 12.

Заведующего муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад № 20 «Ромашка» станицы Урухской». Адрес: 357805, Ставропольский край, Георгиевский район, станица Урухская, улица Ленина, 20/1.

Заведующего муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад № 21 «Росинка» села Краснокумского».  Адрес: 357834, Ставропольский край, Георгиевский район, село Краснокумское, улица Советская, 128.

Заведующего муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад № 34 «Планета детства» города Георгиевска». Адрес: 357827, Ставропольский край, город Георгиевск, улица Тургенева, 18.

Заведующего муниципальным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад № 46 «Светлана» города Георгиевска». Адрес: 357820, Ставропольский край, город Георгиевск, улица Октябрьская, 47.

Основные должностные обязанности:

Осуществление руководства образовательным учреждением в соответствии с его Уставом и действующим законодательством Российской Федерации.

Обеспечение системной образовательной (учебно-воспитательной) и административно-хозяйственной (производственной) работы образовательного учреждения.

Обеспечение реализации федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования.

Определение стратегии, целей и задач развития образовательного учреждения, принятие решения о программном планировании его работы, участии в различных программах и проектах, обеспечение соблюдения требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса к общеобразовательным программам, результатам деятельности учреждения и к качеству образования.

В пределах своих полномочий распоряжение бюджетными средствами, обеспечение результативности и эффективности их использования.

Утверждение структуры и штатного расписания учреждения.

Решение кадровых, административных, финансовых, хозяйственных и иных вопросов в соответствии с Уставом учреждения. Осуществление подбора и расстановки кадров. Распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников.

Принятие мер по обеспечению образовательного учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечивать формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в учреждении.

Планирование, координация и контроль за организацией  работы учреждения.

Обеспечение эффективного взаимодействия и сотрудничества с органами государственной власти, местного самоуправления, предприятиями, организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими), гражданами.

Обеспечение учета, сохранности и пополнения материально-технического обеспечения образовательной деятельности, оборудование    помещений, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации, привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств.

Исполнение иных обязанностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации, Ставропольского края и муниципальными правовыми актами Георгиевского городского округа Ставропольского края.

Знания:

Конституции Российской Федерации.

 Конвенции о правах ребенка.

Нормативных правовых актов Российской Федерации, Ставропольского края, органов местного самоуправления, органов управления образованием в части, касающейся регулирования деятельности образовательного учреждения, вопросов образования и воспитания детей.

Приоритетных направлений развития образовательной системы Российской Федерации.                                                                      

Педагогики, достижений современной психолого-педагогической науки и практики.

Основ физиологии, гигиены.

Теории и методов управления образовательными системами.

Методов убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с детьми разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе.

Технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения.

Основ работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой, мультимедийным оборудованием.

Основ экономики, социологии.

Способов организации финансово - хозяйственной деятельности образовательного учреждения, гражданское, административное, бюджетное, налоговое, трудовое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней.

Основ менеджмента, управления персоналом.

Устава, Правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения.

Правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации».

Требования к конкурсантам: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы не менее одного года или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на руководящей должности или опыт работы в сфере деятельности учреждения не менее одного года .

         Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- личное заявление об участии в конкурсе;

-копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность претендента;

- копии документов об образовании  и (или) квалификации претендента, а также по желанию претендента – копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

 - копию трудовой книжки, заверенной в установленном законодательством Российской Федерации порядке, или иных документов, подтверждающих тру­довой стаж;

- цветную фотографию размером 3х4 см;

- анкету установленного образца;

- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характер своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемых в соответствии с постановлением администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края «Об утверждении Порядка представления лицами, поступающими на должности руководителей муниципальных учреждений, и руководителями муниципальных учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

- форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”;

- заявление о согласии субъекта на обработку его персональных данных.

Документы для участия в конкурсе принимаются в управлении образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края  до 08  марта  2020 года  с 9-00 до     18-00 часов по адресу: г. Георгиевск, ул. Ленина, д. 110, каб. № 31,                тел. 3-20-41.

Конкурс  будет проводиться11 марта2020 года в 10.00 часов (время московское) в управлении образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края по адресу: г. Георгиевск, ул. Ленина, д. 110, кабинет № 31.

Конкурс состоит из  двух этапов:

Iэтап – тестирование;

IIэтап – личное собеседование.